岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
7、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议，负责外联工作。
8、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境；
9、负责公司行政人事制度执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向上级领导汇报；
10、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格：
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